Pruebas Psicométricas

Tiempo de respuesta

No obstante del cuidado que se tiene de la correcta selección de candidatos, nuestra búsqueda la realizamos en un tiempo límite acorde al perfil de puesto solicitado.

Garantía de reemplazo

En Holistic Staffing Solutions le ofrecemos una garantía en el caso de que el resultado final de la contratación no sea el esperado. Cada vacante cubierta por nuestro equipo, cuenta con un periodo de reemplazo que responde al tiempo de adaptación y evaluación de desempeño profesional.

Reporte por escrito

Se integra un expediente detallado de las diversas evaluaciones que se realizaron durante el proceso de reclutamiento y selección del candidato. El expediente incluye las evaluaciones, documentación legal y garantía.

Covertura de Servicio

  • Dirección
  • Gerencias
  • Gerencias Departamentales
  • Asistentes y Recepcionistas
  • Asistentes de dirección Bilingüe
  • Mandos intermedios (Jefatura y Supervisión)
  • Personal administrativo profesional y no profesional
  • Personal técnico profesional y no profesional

Pruebas Psicométricas

Las pruebas psicométricas tienen el fin de medir diversos aspectos de la personalidad, como la capacidad intelectual, reacciones personales y laborales en el ambiente de trabajo. Sin embargo, la principal valía de las pruebas está en nuestra experiencia aplicada a la interpretación de los resultados, ya que son una herramienta que ayuda a sustentar de manera subjetiva .

Las pruebas psicométricas que se aplican son las siguientes:

  • Gordon. Análisis de la personalidad.
  • Terman. Capacidad intelectual.
  • Cleaver. Comportamiento en ambiente laboral.
  • IPV. Inventario de la personalidad del vendedor. Prueba específica para puestos relacionados a las ventas.